"Muito raramente, alguém em uma escola de negócios realiza uma pesquisa inteligente e prática. Recentemente, foi publicado no periódico "PNAS" um estudo bastante útil, que afirma que devemos parar de idolatrar os líderes empresariais famosos porque eles não são tão bons quanto todo mundo pensa.
Tome por exemplo Bill Gates. Ele não veio de uma família abastada - o que tornou fácil para ele entregar-se ao seu amor juvenil pelos computadores. Além disso, se sua mãe bem relacionada não lhe tivesse aberto portas na IBM, ele provavelmente não teria se transformado no homem mais rico do mundo. Isso não significa que Gates não seja inteligente e esperto, apenas que podemos estudar e analisar tudo que ele fez, que isso não nos colocará no lugar em que ele está.
Os acadêmicos sugerem que deveríamos concentrar nossas atenções nos números dois, que devem a posição em que se encontram menos à sorte e mais às suas capacidades. Ao observarmos como eles conseguiram chegar onde estão podemos, de fato, aprender alguma coisa.
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