Não me fale do seu medo, eu conheço inteira sua fantasia
E é como se fosse pouca e a tua alegria não fosse bastar
Quando eu não estiver por perto canta aquela música que a gente ria
É tudo que eu cantaria e quando eu for embora você cantará

Oswaldo Montenegro - Estrelas

quinta-feira, 31 de março de 2016

Sucesso, não acham?


Tempos atrás elaborei um manual denominado "Entendendo Cargos, Carreiras e Salários" e disponibilizei para algumas pessoas do Linkedin. O manual acabou sendo disponibilizado pelo Slideshare e, até o momento, obteve mais de 130.000 visualizações e mais de 2.600 downloads.


Sucesso não acham?

Fiz uma releitura do manual e acrescentei muito, muito mais informações! Ao longo de 275 páginas, o manual divide-se em duas partes:



1ª Parte – Entendendo e aprendendo a elaborar Descrição de Cargos

Abrange desde a formulação da ideia e a da confecção dos questionários até o modelo descritivo completo e pronto para estudos subsequentes. Tudo de forma prática e objetiva e de leitura agradável. 

Na segunda metade o leitor encontrará uma extensa coletânea de atribuições de cargos operacionais, administrativos, técnicos, nível superior e de gestão das áreas de Recursos Humanos, Serviços, Contabilidade, Finanças, Tecnologia da Informação, Obras Civis entre outras. Você poderá, além de conhecer as atribuições de diversas áreas, subsidiar a elaboração/atualização das descrições de sua empresa, pesquisando e ampliando as ideias, propostas e formulações contidas em cada atribuição. Você que gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de Cargos, Carreiras e Salários tanto exige vai descobrir que elaborar uma descrição de cargo pode ser tão prazeroso quanto!

2ª Parte – Entendendo e aprendendo a classificar e avaliar Cargos

De forma prática e simples você conhecerá as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus pré determinados e pontos) e os conceitos dos sistemas fechados.Você aprenderá a formular e executar um projeto de Plano de Cargos, Carreiras e Salários através da metodologia de Pontos e a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial.

Na outra metade, você conhecerá um projeto completo de  Plano de Cargos, Carreiras e Salários desenvolvido pela metodologia formulada e criada denominada Cenários de Atuação. 

Também conhecerá como se faz uma Política Salarial e um Regulamento Interno de Empresa.



Visite a página da Hotmart e adquira por R$ 24,90 ou em 2 vezes no cartão 

https://app.hotmart.com/produto/W3435468Q/Manual-de-Praticas-e-Tecnicas-de-Cargos-Carreiras-e-Salarios/---1153106--?name=