Leitores amigos, de hoje até o final de junho estarei perambulando por aí! Curtindo férias e momentos sabáticos!

quinta-feira, 29 de outubro de 2015

Entendendo e Aprendendo...

ENTENDENDO E APRENDENDO A ELABORAR DESCRIÇÃO DE CARGOS

Eu sei que você gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de Cargos, Carreiras e Salários tanto exige, porém, você vai descobrir que elaborar uma descrição de cargos pode ser tão prazeroso quanto!
Por isso, convido você para conhecer o conteúdo do Manual.
Contém 35 páginas de teoria e 140 páginas com mais de mil atribuições de diversas áreas/cargos.

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ENTENDENDO E APRENDENDO A CLASSIFICAR E AVALIAR CARGOS

Aprenda de forma prática, simples e com uma linguagem agradável, as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus pré determinados e pontos).
Conheça também as teorias dos sistemas fechados Hay e Mercer. No apêndice, além de artigos escritos sobre o tema, aprenda a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial, a elaborar uma Política Salarial e a elaborar um Regulamento Interno de Empresa!
Por isso, convido você para conhecer o conteúdo do Manual –Contém 74 páginas.

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terça-feira, 13 de outubro de 2015

Manual de Técnicas e Práticas em Cargos, Carreiras e Salários

Tempos atrás, em 2011, elaborei um manual denominado Entendendo Cargos, Carreiras e Salários e disponibilizei para algumas pessoas do Linkedin. O manual acabou sendo disponibilizado pelo Slideshare e até o momento, obteve mais de 130.000 visualizações e mais de 2.500 downloads. 

Devido à boa aceitação, refiz o manual e acrescentei muito mais informações, dividindo-o em duas partes, como informado adiante, totalizando 275 páginas!

A nova versão denomina-se “Manual de Técnicas e Práticas em Cargos, Carreiras e Salários”, e é totalmente voltado para o aprendizado e o conhecimento de estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos e a todos os profissionais das demais áreas que se interessem pelo assunto.

1ª Parte – Entendendo e aprendendo a elaborar Descrição de Cargos

Abrange desde a formulação da ideia e a da confecção dos questionários até o modelo descritivo completo e pronto para estudos
 subsequentes. Tudo de forma prática e objetiva e de leitura agradável. 


Na segunda metade o leitor encontrará uma extensa coletânea  de atribuições de cargos operacionais, administrativos, técnicos, nível superior e de gestão das áreas de Recursos Humanos, Serviços, Contabilidade, Finanças, Tecnologia da Informação, Obras Civis entre outras. 

Você poderá, além de conhecer as atribuições de diversas áreas, subsidiar a elaboração/atualização das descrições de sua empresa, pesquisando e ampliando as ideias, propostas e formulações contidas em cada atribuição. 

Você que gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de Cargos, Carreiras e Salários tanto exige vai descobrir que elaborar uma descrição de cargo pode ser tão prazeroso quanto!

2ª Parte – Entendendo e aprendendo a classificar e avaliar Cargos

De forma prática e simples você conhecerá as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus pré determinados e pontos) e os conceitos dos sistemas fechados (Hay e Mercer).

Você aprenderá a formular e executar um projeto de Plano de Cargos, Carreiras e Salários através da metodologia de Pontos e a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial.

Na outra metade, você conhecerá um projeto completo de  Plano de Cargos, Carreiras e Salários desenvolvido pela metodologia formulada e criada denominada Cenários de Atuação

No apêndice, além de artigos escritos sobre o tema, aprenda a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial, a elaborar uma Política Salarial e a elaborar um Regulamento Interno de Empresa!



Está disponível para aquisição na plataforma da Hotmart no link abaixo: