RHecados: Pesquisa revela que a maior parte das práticas de gestão de talentos é muito complexa sem que a complexidade agregue qualquer valor significativo.


O talentoso vai sair? Deixa. Se não saiu hoje, amanhã sairá. Preocupe-se mais em reposição e menos em retenção, o caminho natural!

segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014

Memória - Você acredita no seu poder aquisitivo?

OBSERVATÓRIO RH: Você acredita no seu poder aquisitivo?

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Comentem, da discussão nasce a sabedoria!