RHecados diários:Avalie, acompanhe, mensure e converse com os Gestores sobre os resultados obtidos em programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e de liderança.

Será que aquele gerente, o japonesinho simpático, que em uma manhã de segunda feira chuvosa foi convidado a fazer trilha, subir em árvore, cair na lama e outras aventuras, realmente ficou feliz com o aprendizado? Tornou-se um líder melhor? Pense bem nisso!

quarta-feira, 22 de janeiro de 2014

OBSERVATÓRIO RH: O que é ser um bom especialista em remuneração nos dias de hoje?

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Comentem, da discussão nasce a sabedoria!