RHecados foi o título que eu dei para as mensagens e
críticas em gestão de recursos humanos que venho publicando em meu Twitter
desde 2012. Gostei tanto da aceitação que resolvi elaborar uma compilação de
todos os rhecados publicados e acrescentar outros tantos. Ao todo são 365
rhecados para ilustrar e motivar você a fazer coisas novas em gestão de
recursos humanos e a conviver melhor no mundo corporativo!
365 rhecados, citações e sugestões de projetos para animar
seu dia a dia em Gestão de Recursos Humanos na sua empresa. Basta baixar no seu
notebook, tablet ou smartphone!
Leia alguns rhecados!
96. Hoje você
acordou sem inspiração? A diferença entre um deserto e um jardim não é a água:
É a pessoa! Provérbio tunisiano. Pense nisso!
97. Investigue por
que aquela filial tem tantas faltas e por que o turnover é considerado alto em
relação ao resto da empresa?
98. Já fez a
caminhada matinal pelo chão de fábrica, pelo canteiro de obras ou pela
administração central? Como andam as coisas? O pessoal sente sua falta!
362. O sempre novo
RH deve ser, essencialmente, um Facilitador (termo emprestado dos processos de
gestão da qualidade) e possuir inteligência aguçada para todas as coisas.
363. Deve fazer do
conhecimento sua maior competência e estar sempre disposto à aquisição de novos
saberes, à ampliação da criatividade e à percepção de novas oportunidades.
Novos saberes podem propiciar a reformulação de conhecimentos anteriores mal
estabelecidos.
364. Deve participar
ativamente da ampliação da competitividade da sua empresa, romper com passados
que não retornarão mais, construir ambientes e cenários favoráveis ao seu
crescimento e ao crescimento coletivo e abandonar comportamentos autoritários.
365. Deve, ainda,
aprender diariamente com os demais companheiros de trabalho, entendendo que a
qualidade tem importância primordial para si e para a empresa.
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