Directivos y expertos en Recursos Humanos
reflexionan en Madrid sobre las transformación que están sufriendo las
organizaciones
“El
entorno ha cambiado y las empresas se han dado cuenta de que tienen que
cambiar, pero los procesos de transformación son complicados”
La transformación tecnológica en la que estamos
inmersos, y el entorno económico, político y social actual están configurando
un escenario caótico e impactando, y lo harán cada vez más, en nuestros modos
de trabajo y organizaciones. Con este telón de fondo, ha comenzado hoy el 48º
Congreso Internacional Aedipe, que se está celebrando en Kinépolis, Madrid, con
la participación de directivos de compañías líderes, como Google, Bankia,
Cepsa, Siemens, Coca Cola, Linkedin, Microsoft…El “gurú” Mike Walsh ha
inaugurado el Congreso hablando de innovación con su célebre frase “el futuro
es hoy”.
Dulce Subirats, presidenta de Aedipe Centro y del
Congreso, ha dejado claro en su inauguración que “hoy pocos cuestionan el papel
estratégico de RRHH a la hora de conseguir los objetivos de negocio. “De
nosotros depende en buena media el éxito de las organizaciones”.
Subirats, Directora de RRHH de Mutua Madrileña, ha
pronunciado varias veces las palabras cambio y transformación. “Para que una
institución perdure debe estar viva y saber adaptarse a los cambios y
necesidades de la sociedad. Es lo que hacen las organizaciones inteligentes
para perdurar; transformarse”. “Transformar la energía en talento” es el eje de todo el Congreso.
Leer Más
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Comentem, da discussão nasce a sabedoria!