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Criei a seção Depoimentos para vivenciar as dificuldades e virtudes em Gestão de RH. Todos os depoimentos foram extraídos de grupos virtuais de redes sociais e os nomes das pessoas foram trocados e as empresas envolvidas omitidas, para preservar a privacidade. Os textos foram mantidos no original. O objetivo é criar um forum permanente do cotidiano através de depoimentos reais para, quem sabe, buscar melhorias contínuas no "Pensar RH!" O anúncio de vaga postada gerou esse depoimento.
"Mais do mesmo - Prezados(as),não preciso questionar o motivo pelo
qual, mesmo q meu cv preencha todos os seus requisitos técnicos descritos,
jamais recebo uma resposta. Seu anúncio
responde minha pergunta. Ainda assim, a título de contribuição, informo e
pergunto:estratégico é com "g", como saber se resido próximo ao local
de trabalho? Sou-lhe grata por esclarecer o porquê de não haver oportunidade
para um cv como o meu, aos olhos das "consultorias de recursos
humanos", em geral, atualmente.
Sinto muito haver utilizado o seu anúncio especificamente para tal, uma
vez que o mesmo não se apresenta como exceção e sim como regra, dentre as
dezenas de anúncios que consulto todos os dias.
Sinto muito que seu anúncio tenha sido a "gota d'água" e
sugiro-lhe que não considere minha resposta como algo pessoal; é apenas uma
contribuição mesmo. Quem sabe outros
candidatos possam se beneficiar de um nível melhor nas relações com os
respectivos profissionais de r&s.... quem sabe, no futuro, eles possam se
sentir orgulhosos e desafiados por serem entrevistados por pessoas de alto
nível - capacitadas de fato para julgar suas competências e decidir sobre a
vida das pessoas e das organizações?...
Sou profissional experiente - talvez
demais para os seus conceitos, parâmetros, critérios e bagagem profissional
mesmo. Eu vivi o tempo em que uma
entrevista era um agradável exercício de aprimoramento profissional - e nunca
uma perda de tempo. Através delas,
galguei posições crescentes no mercado, sempre com grande sucesso e satisfação
profissional, até a juniorização e a terceirização irresponsável dos deptos de
r&s das empresas repercutirem nesta situação em que nos encontramos hoje,
muito bem representada por este seu anúncio, apenas como exemplo. Talvez eu não
tenha novamente o prazer de uma entrevista instigante, de uma troca de idéias e
contatos em alto nível, que beneficie ambas as partes, "No matter
what" aconteça depois. Mas deixo
minha contribuição para a reflexão sobre o futuro dos novos profissionais
experientes que se formam dia após dia - até mesmo e principalmente os próprios
profissionais de r&s, porque eles também amadurecem e provarão de seu
próprio veneno, se nada for feito a respeito, se não se aprimorarem e
respeitarem os profissionais com quem se relacionam.que o melhor aconteça a
todos nós. Obrigada por sua
atenção."
Publicação que gerou o depoimento
Empresa de grande porte no contrata: Profissional da
área de marketing. Experiência sesejada: Criação de arte e edição, webdesign. Características pessoais
desejadas: A candidata deverá ser: Pro ativa Dinamica, Possuir boa apresentação
e comprometimento. Tarefas a serem desempenhadas: Criação de anúncios ,
posicionamento de marca, planejamento estratéjico e endomarketing. Residir
proximo ao local de trabalho. A empresa
oferece: salário (pretensão salarial)+ vt + vr(R$8,00).· Residir próximo ao local de trabalho. Os interessados devem
encaminhar currículo para .... e colocar no assunto Profissional área de marketing."
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