Tempos atrás, em 2011, elaborei um manual denominado Entendendo Cargos, Carreiras e Salários e disponibilizei para algumas pessoas do Linkedin. O manual acabou sendo disponibilizado pelo Slideshare e até o momento, obteve mais de 130.000 visualizações e mais de 2.500 downloads.
Devido à boa aceitação, refiz o manual e acrescentei muito mais informações, dividindo-o em duas partes, como informado adiante, totalizando 275 páginas!
A nova versão denomina-se “Manual de
Técnicas e Práticas em Cargos, Carreiras e Salários”, e é totalmente voltado para o
aprendizado e o conhecimento de estudantes e profissionais da área de Recursos
Humanos e a todos os profissionais das demais áreas que se interessem pelo
assunto.
1ª Parte – Entendendo e aprendendo a
elaborar Descrição de Cargos
Abrange desde a formulação da ideia e a da confecção dos questionários até o modelo descritivo completo e pronto para estudos subsequentes. Tudo de forma prática e objetiva e de leitura agradável.
Você poderá, além de conhecer as atribuições de diversas áreas, subsidiar a elaboração/atualização das descrições de sua empresa, pesquisando e ampliando as ideias, propostas e formulações contidas em cada atribuição.
Você que gosta das matemáticas, gráficos e demonstrativos que a área de
Cargos, Carreiras e Salários tanto exige vai descobrir que elaborar uma
descrição de cargo pode ser tão prazeroso quanto!
2ª Parte – Entendendo e aprendendo a classificar e avaliar Cargos
De forma prática e
simples você conhecerá as metodologias que compõem os sistemas abertos de
avaliação e classificação de cargos (escalonamento, comparação por fatores, graus
pré determinados e pontos) e os conceitos dos sistemas fechados (Hay e Mercer).
Você aprenderá a formular
e executar um projeto de Plano de Cargos, Carreiras e Salários através da
metodologia de Pontos e a elaborar, tabular e analisar uma Pesquisa Salarial.
Na outra metade, você
conhecerá um projeto completo de Plano
de Cargos, Carreiras e Salários desenvolvido pela metodologia formulada e
criada denominada Cenários de Atuação.
No apêndice, além de
artigos escritos sobre o tema, aprenda a elaborar, tabular e analisar uma
Pesquisa Salarial, a elaborar uma Política Salarial e a elaborar um Regulamento
Interno de Empresa!
