Depois da comoção, os que ficaram te abraçam, lamentam e desejam-lhe boa sorte.
Depois de dez anos você trocou seu cartão de visitas por mais seis meses de assistência médica e uma possível promessa de recontratação pós pandemia. Não conte com isso.
Nós que amávamos tanto a empresa!
Depois de algumas semanas outros poderão seguir o mesmo rumo que você e vida segue na empresa.
Os que ficaram já pararam de falar das demissões e de você. Dois ou três colegas de trabalho ficaram seus amigos nesses dez anos.
Guarde seu cartão de visitas como lembrança e saia em busca de uma nova estória para sua vida!
No mundo corporativo, o seu passado de
vitórias e conquistas, primeiro, só interessa ao museu de sua estória. Segundo,
esse momento já foi!
O passado de vitórias e conquistas
aconteceu em outras circunstâncias, em outro cenário econômico e social, em
outro cenário de tecnologia e em outro cenário de recursos disponíveis.
Principalmente, em outra faixa etária e com outros concorrentes!
O novo “patrão” só quer saber como
resolverá os problemas imediatos de gestão, como atingirá as metas
organizacionais determinadas, como mediará relações sindicais, como irá atuar
nos processos de gestão de pessoas e por aí vai.
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