RHecados diários: Não fique preocupado em elaborar relatórios e mapas de guerra, recheados com informações quantitativas (número de horas treinadas, número de treinandos, despesas com consultorias e instrutores, hotéis, transportes,...), que não possibilitam aferir resultado algum.


Fique ocupado em encaminhar ao grupo gestor, relatórios que contenham informações referentes às mudanças proporcionadas pelas atividades de treinamento e desenvolvimento realizadas.

terça-feira, 22 de novembro de 2016

RHECADOS SELECIONADOS - VÍDEO 02


Um comentário:

  1. Muito bom acredito sim que devemos sempre buscar e aprimorar nosso conhecimento em facilitar a vida de todos na gestão de rh / resultados (Diretoria).

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