RHecados diários: Não fique preocupado em elaborar relatórios e mapas de guerra, recheados com informações quantitativas (número de horas treinadas, número de treinandos, despesas com consultorias e instrutores, hotéis, transportes,...), que não possibilitam aferir resultado algum.


Fique ocupado em encaminhar ao grupo gestor, relatórios que contenham informações referentes às mudanças proporcionadas pelas atividades de treinamento e desenvolvimento realizadas.

segunda-feira, 12 de setembro de 2016

Fluxo de Licença Maternidade

Você que participou da pesquisa para identificar os principais problemas encontrados na área de RH, tanto para os colaboradores de departamentos de RH quanto para as empresas terceirizadas, tem a oportunidade de conhecer os resultados apurados. Semanalmente divulgarei mais resultados.
  
Você que não teve a oportunidade de participar diretamente da pesquisa aproveite agora e conheça os resultados! Quer ler os resultados anteriores? Vá ao marcador "PESQUISA RH" 


Fluxo de Licença Maternidade



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