RHecados: Pesquisa revela que a maior parte das práticas de gestão de talentos é muito complexa sem que a complexidade agregue qualquer valor significativo.


O talentoso vai sair? Deixa. Se não saiu hoje, amanhã sairá. Preocupe-se mais em reposição e menos em retenção, o caminho natural!

terça-feira, 16 de agosto de 2016

Melhorando o Processo de Admissão do Funcionário - Tornando o processo de Admissão mais eficiente!

Você que participou da pesquisa para identificar os principais problemas encontrados na área de RH, tanto para os colaboradores de departamentos de RH quanto para as empresas terceirizadas, tem a oportunidade de conhecer os primeiros resultados apurados. Semanalmente divulgarei mais resultados.


Você que não teve a oportunidade de participar diretamente da pesquisa aproveite agora e conheça os resultados!
http://blogw2f.azurewebsites.net/processo-de-admissao-funcionario/


Um comentário:

  1. Parabéns, lindo o artigo para reflexão quanto aos conflitos dos rh´s e candidatos.

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