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terça-feira, 22 de outubro de 2013

Curhtas e Rhápidas - Desengajados ativos causam prejuízos às empresas

Começar uma semana de trabalho pode parecer para muitos um motivo de tristeza, um martírio até. Classificados como “desengajados ativos” por uma pesquisa feita pela consultoria Gallup, o termo se refere aqueles funcionários descontentes com o trabalho. De acordo com este estudo, apenas 13% dos empregados dos 142 países ao redor do mundo são, de fato, engajados com o seu emprego.

A pesquisa ainda pontua a grande necessidade que o engajamento profissional terá nos próximos anos para países e empresas que buscam potencializar a produtividade com qualidade, em um cenário mundial de constantes mudanças. Como o mundo ainda está em momentos de instabilidade econômica, os índices de desemprego e o apagão de talentos crescem, deixando ainda mais em evidência o engajamento profissional.

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