A única maneira de fazer pressão verdadeira na enojada classe política brasileira é botar um milhão de pessoas ou mais em torno do congresso, em dia de trabalho interno. Ninguém entra e ninguém sai. Se o Galo da Madrugada consegue porque o Bloco do Pacotão não consegue? Só assim a intimidação viria. A turma do Congresso adorou esse feriadão de dez dias!

quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Curhtas e Rhápidas: Conhecendo Eric Jackson

Eric Jackson é fundador e membro do Ironfire Capital LLC. Ele completou seu doutorado no departamento de gestão da Columbia University Graduate School of Business em Nova Iorque, com especialização em gestão estratégica.

Leia o artigo do Eric Jackson na Forbes: As 10 principais razões pelas quais as grandes corporações não conseguem manter seus melhores talentos. São elas:

 1. A burocracia das grandes companhias
 2. Ausência de projetos para os talentos da empresa que acendam a paixão deles

 3. Avaliações anuais de desempenho ruins

 4. Nenhuma discussão sobre desenvolvimento de carreira
 5. Dá na veneta e mudam-se prioridades estratégicas

 6. Falta de responsabilidade e/ou esclarecimentos quanto a como realizar suas funções
 7. Profissionais talentosos gostam de outros profissionais talentosos

 8. Ausência de missão corporativa
 9. Falta de mente aberta

10. Chefes despreparados

Leia o artigo completo no Blog da Forbes (em inglês)

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